O recrutamento e a selecção dos trabalhadores têm em vista a prossecução dos seguintes objectivos:
- a)Correcta adequação dos efectivos humanos aos planos de actividades anuais e plurianuais;
- b)Objectividade no estabelecimento das condições de acesso a cada um dos postos de trabalho e nos procedimentos subsequentes para o seu preenchimento efectivo;
- c)Preenchimento dos diversos postos de trabalho por candidatos que reúnam os requisitos considerados adequados ao desempenho das funções que os integram.