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Artigo 12.º — Conteúdo funcional das categorias de pessoal investigador de carreira

Vigente desde: 16/10/2026
  1. 1 -Compete, em especial, ao investigador auxiliar, para além das funções gerais, executar, com caráter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento, bem como as demais atividades científicas e técnicas enquadradas na missão da UPCoimbra, da UOI e ainda:
    1. a)Participar na conceção e execução de projetos de investigação e desenvolvimento e em atividades científicas e técnicas conexas;
    2. b)Conceber e submeter candidaturas a projetos financiados nacionais e internacionais;
    3. c)Orientar os trabalhos desenvolvidos no âmbito dos projetos a seu cargo;
    4. d)Acompanhar e orientar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros e pelos estagiários e colaborar na sua formação;
    5. e)Dirigir e participar em programas de formação da UPCoimbra;
    6. f)Exercer funções de docência nos ciclos de estudos ministrados pela UPCoimbra.
  2. 2 -Compete, em especial, ao investigador principal, para além das funções gerais e das previstas no número anterior, executar, com caráter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento, bem como as demais atividades científicas e técnicas enquadradas na missão da UPCoimbra, da UOI e ainda:
    1. a)Concretizar projetos, através da coordenação, da execução e da orientação das equipas a eles associadas;
    2. b)Desenvolver ações de formação no âmbito das atividades de investigação científica e desenvolvimento;
    3. c)Acompanhar os trabalhos de investigação desenvolvidos pelos bolseiros, estagiários de investigação e assistentes de investigação.
  3. 3 -Compete, em especial, ao investigador coordenador, para além das funções gerais e das previstas nos números anteriores, executar, com caráter de regularidade, atividades de investigação e desenvolvimento, bem como as demais atividades científicas e técnicas enquadradas na missão da UPCoimbra, da UOI e ainda participar na conceção de programas de investigação e desenvolvimento, bem como na sua concretização em projetos, através da coordenação da execução e da orientação das equipas a eles associadas.
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