A avaliação deste fator considera os seguintes parâmetros:
- a)Quantidade de trabalho, que avalia o volume de trabalho realizado e rapidez de execução, sem prejuízo da qualidade;
- b)Qualidade do trabalho, que a valia a correção do trabalho realizado, tendo em conta o tipo de tarefas que normalmente lhe são distribuídas e tendo em atenção a frequência e gravidade dos erros;
- c)Organização e métodos de trabalho, que avalia a capacidade para levar a cabo com auto-organização o seu trabalho e de seleção dos métodos mais adequados à produção do trabalho com a melhor qualidade e a maior rapidez possível;
- d)Grau de responsabilidade profissional, que avalia a capacidade para resolver questões de forma ponderada, apreciando e assumindo as consequências.