Despacho n.º 13288/2009

O curso de Especialização em Gestão Cultural, adiante designado por curso, organiza -se em redor dos seguintes objectivos gerais:

Representar a cultura em que os alunos inseridos, explicitando os valores artísticos e humanísticos de uma determinada sociedade;

Transmitir conhecimentos e instrumentos de análise e de aplicação para uma sustentada e eficaz gestão cultural;

Estimular a investigação e a produção teórica inovadora nas áreas do património cultural, da histórica cultural e da criação cultural contemporânea realizada de forma transdisciplinar e multidisciplinar;

Formar massa crítica que possa interagir e educar de forma transdisciplinar e multidisciplinar;

Estreitar as relações entre a Universidade formadora de massa crítica e outras entidades promotoras de cultura.

Nos domínios mais específicos este curso habilitará os alunos a:

Reflectir acerca da relação dinâmica da cultura contemporânea entre as escalas do global e do local, viabilizando novas possibilidades de concepção e debate sobre a geografia cultural mundial.

Aplicar os conhecimentos adquiridos a resolução de problemas práticos.

Protagonizar a concepção do pesquisador como participante do contexto que estuda, tendo assim de questionar a pretensa neutralidade da sua posição e de evidenciar a pluralidade de perspectivas.

Adquirir os instrumentos teóricos e teórico-práticos que lhe permitam a discussão intelectual e a apropriação autónoma de produções culturais contemporâneas, elaborando uma visão plural e crítica.

Desenhar processos de intervenção em situações problemáticas sociais e políticas específicas

Desenvolver uma abordagem interdisciplinar de produções e fenómenos culturais de vários tipos, entre a mudança e o conflito, em função de uma efectiva diversidade temática.

Trabalhar na gestão cultural com uma outra sensibilidade estética e uma visão mais crítica da produção e difusão das artes e da cultura na sua região, no seu país e ou no espaço europeu.

Estudar fenómenos culturais contemporâneos, sem deixar de os perspectivar em confronto com outros tempos histórico-culturais, na sua alteridade diacrónica.

Demonstrar habilidades de organização eficiente e eficaz do próprio tempo

O curso de Especialização em Gestão Cultural contará com 8 unidades curriculares obrigatórias e uma unidade curricular optativa, distribuídas por três quadrimestres.

Nos termos do artigo 4 do Regulamento de Cursos de Actualização, Aperfeiçoamento e Especialização Formação Especializada e de Programas de Formação Avançada da Universidade do Algarve, homologado em 08.06.2007 compete ao conselho científico da Faculdade proponente do Curso definir o processo de coordenação científica do curso de Especialização em Gestão Cultural, bem como a sua direcção, acompanhamento e avaliação.

A admissão dos candidatos à frequência do Curso é decidida pela

Comissão Coordenadora do curso. A seriação dos candidatos deverá ter em conta os seguintes critérios preferenciais:

Os números máximo e mínimo de vagas propostos, bem como os prazos de candidatura, matrícula e inscrição, e respectivo calendário lectivo serão fixados anualmente por Despacho Reitoral, sob propostas do Conselho Directivos da Faculdade proponente (FCHS).

Sem prejuízo dos critérios de acesso e de selecção apresentados nos artigos 5.º e 6.º, o despacho a que se refere o n.º 1 deste artigo poderá ainda estabelecer uma percentagem de vagas, até 50 % do total, reservadas a entidades que estabeleçam com a Universidade do Algarve protocolos específicos para este efeito.

O processo de candidatura deverá incluir os seguintes elementos:

Ficha de Candidatura disponível nos secretariados de pós-graduações da Faculdade proponente (FCHS);

Certificado comprovativo das Habilitações Académicas;

Curriculum Vitae;

Duas fotografias.

As propinas serão fixadas anualmente pelo Conselho Directivo da Faculdade proponente, ouvida a Comissão de Coordenação do Curso.

Prevê-se a entrada em funcionamento do curso de Especialização em Gestão Cultural no ano lectivo de 2009-2010.

Os prazos de candidatura, de matrícula, de inscrição e o calendário lectivo são fixados pelo conselho coordenador do curso.

Os procedimentos de avaliação dos conhecimentos serão definidos pelos docentes de cada Unidade Curricular, havendo, pelo menos um dos momentos de avaliação individual.

A classificação final do Curso obtém-se através da média ponderada, arredondada às unidades (considerando como unidade a fracção não inferior a cinco décimas), das classificações das unidades curriculares em que o aluno realizou os créditos curriculares. Os coeficientes de ponderação serão os ECTS atribuídos a cada unidade.

A frequência com aproveitamento do curso de Especialização em Gestão Cultural na totalidade das Unidades Curriculares que o compõem, é atestada por um diploma emitido pelos Serviços Académicos da Universidade do Algarve.

Nos termos do artigo 17 do Nos termos do artigo 4 do Regulamento de Cursos de Actualização, Aperfeiçoamento e Especialização Formação Especializada e de Programas de Formação Avançada da Universidade do Algarve, homologado em 08.06.2007, o curso de Especialização em Gestão Cultural pode vir a ser considerado equivalente, para efeitos de prosseguimento de estudos, à componente curricular do programa de mestrado a ser criado posteriormente, na mesma especialidade, na Universidade do Algarve. As equivalências serão analisadas pelo conselho científico da Faculdade proponente do Curso (FCHS).

Os acasos omissos serão remetidos superiormente a quem de direito, ou resolvidos pela comissão coordenadora, de acordo com as disposições legais em vigor.

O presente regulamento aplica -se a partir do ano lectivo de 2009-2010.

1 de Junho de 2009. - A Directora, Julieta do NascimentoMateus.

Plano de estudos

Áreas científicas e créditos obtidos no Curso:

QUADRO N.º 1

(ver documento original)

Universidade do Algarve

Faculdade de Ciências Humanas e Sociais

Gestão Cultural

Pós-Graduação

1.º Ano/ 1.º Quadrimestre

(ver documento original)

2.º Quadrimestre

(ver documento original)

3.º Quadrimestre

(ver documento original)

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