A abertura do concurso é realizada através de aviso de abertura, do qual deve constar, designadamente:
- a)Identificação do ato que autoriza o procedimento;
- b)Identificação do número de postos de trabalho a ocupar;
- c)A área ou as áreas científicas em que é aberto o concurso;
- d)A carreira e a categoria em que é aberto o procedimento concursal;
- e)A descrição do conteúdo funcional do posto de trabalho a ocupar e, quando aplicável, a possibilidade de atribuição de serviço docente;
- f)O local da prestação do trabalho, o tipo de concurso e o prazo de validade;
- g)A remuneração e as condições de trabalho;
- h)A composição do júri do procedimento;
- i)Os requisitos de admissão ao concurso;
- j)Identificação do grau e/ou título exigido;
- k)Os critérios para aprovação em mérito absoluto;
- l)A metodologia de seleção, bem como os critérios de seriação, atribuição de classificação final e desempate;
- m)A possibilidade de realização de eventuais audições públicas dos candidatos e o prazo para a sua realização;
- n)A forma e prazo de apresentação da candidatura;
- o)A plataforma eletrónica de gestão dos concursos, onde deve ser apresentada a candidatura, bem como as demais indicações necessárias à submissão da candidatura;
- p)A indicação dos documentos que devem instruir a candidatura, exclusivamente por via eletrónica, e da possibilidade de apresentação dos mesmos em inglês para além do português, se for o caso;
- q)A indicação de que as notificações e comunicações com os candidatos são realizadas através de correio eletrónico indicado pelo candidato no formulário de candidatura;