Ao NF, coordenado por um dirigente intermédio de 4.º grau e no exercício das atribuições, compete:
- a)Elaborar, propor e implementar o Plano de Formação Profissional da Universidade para áreas transversais;
- b)Realizar o diagnóstico das necessidades de formação e desenvolvimento profissional dos colaboradores da Reitoria e SASNOVA;
- c)Colaborar na definição de prioridades e elaborar, propor e implementar o Plano de Formação Profissional da Reitoria e dos SASNOVA para áreas específicas;
- d)Propor iniciativas de valorização profissional dos trabalhadores, em coerência com as exigências funcionais de cada posto de trabalho, os resultados do diagnóstico de necessidades formativas e as carências de desenvolvimento identificadas;
- e)Promover e divulgar a oferta formativa interna e externa;
- f)Realizar parcerias externas à Universidade no âmbito da Formação Profissional;
- g)Definir Estratégias de Formação dos colaboradores em contexto Internacional;
- h)Cooperar com estruturas internas e externas à Universidade em ações de formação que se revistam de interesse comum;
- i)Promover e coordenar eventos de caráter formativo;
- j)Acompanhar os programas de mobilidade dos colaboradores em Instituições de Ensino Superior dentro e fora da Europa;
- k)Avaliar o impacto da formação ministrada e elaborar o Relatório Anual da Formação Profissional;
- l)Elaborar outros estudos e relatórios que sejam solicitados no domínio das competências atribuídas;
- m)Exercer as demais competências que lhe sejam cometidas.