Art.º 11 · Despacho n.º 1522/2019 — Creditação de experiência profissional

1 -No processo de creditação de experiência profissional a atribuição global do número de créditos deve resultar de uma avaliação em que sejam considerados os conhecimentos do(a) candidato(a), o seu nível e adequação às áreas científicas do ciclo de estudos, a sua atualidade e as competências demonstradas.
2 -Sem prejuízo de outros processos considerados mais adequados, podem ser utilizados na creditação identificada no número anterior os (ou alguns dos) seguintes métodos e componentes de avaliação, orientados para o perfil de cada estudante, para os objetivos do ciclo de estudos e as áreas científicas que o compõem:
1. a)Avaliação de portefólio apresentado pelo estudante, designadamente, documentação, objetos e trabalhos que evidenciem ou demonstrem o domínio de conhecimentos e competências passíveis de creditação;
2. b)Avaliação através de entrevista, devendo ficar registado sumariamente, por escrito, o desempenho do(a) candidato(a);
3. c)Avaliação baseada na realização de um projeto, de um trabalho, ou de um conjunto de trabalhos;
4. d)Avaliação baseada na demonstração e observação em laboratório, ou noutros contextos práticos;
5. e)Avaliação por exame escrito;
6. f)Avaliação por exame oral;
7. g)Avaliação baseada numa combinação dos vários métodos de avaliação anteriormente referidos com outros previamente definidos pela Comissão para a Creditação da Formação e da Experiência Profissional.

Artigo 11.º — Creditação de experiência profissional