Art.º 10 · Despacho n.º 15607/2009 — Critérios de selecção

1 -A apreciação e selecção das candidaturas têm em conta os seguintes critérios:
1. a)Qualidade do diagnóstico apresentado;
2. b)Projectos que integrem e explicitem a concretização das componentes de formação, consultoria e desenvolvimento de redes;
3. c)Projectos que, independentemente da área de intervenção, sejam inovadores e sustentáveis;
4. d)Projectos em áreas onde as mulheres se encontrem sub-representadas;
5. e)Projectos que garantam, pelo menos, um posto de trabalho para o sexo sub-representado naquele domínio de acção;
6. f)Projectos que contribuam para o exercício do direito à conciliação entre a vida familiar, profissional e pessoal;
7. g)Experiência da entidade formadora na área da igualdade de género;
8. h)Mecanismos de promoção do encaminhamento para os CNO e processo RVCC, dos activos com baixas qualificações, das entidades destinatárias.
2 -A grelha de análise que pondera os critérios de selecção referidos no número anterior é divulgada em sede de abertura do procedimento de candidatura.

Artigo 10.º — Critérios de selecção