Alteração do plano de estudos do mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Alteração do plano de estudos
O ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa altera o plano de estudos do ciclo de estudos conducente à atribuição do grau de mestre em Gestão de Recursos Humanos, para o plano de estudos constante do anexo i a este despacho, do qual faz parte integrante.
Regime de transição
Os alunos que frequentam o plano de estudos aprovado pelo Despacho n.º 23010-E/2007, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 191 de 3 de Outubro de 2007, seguem as regras aprovadas pelo conselho científico em 31 de Março de 2009, fixadas neste despacho e constantes do seu anexo ii.
Aplicação
Esta alteração do plano de estudos produz efeitos a partir do ano lectivo de 2009-2010.
10 de Agosto de 2009. - O Presidente, Luís Antero Reto.
ANEXO I
Estrutura curricular do mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Área científica predominante: Recursos Humanos.
Duração do ciclo de estudos: dois anos lectivos.
Número de créditos necessário à obtenção do grau: 102 créditos.
Áreas científicas e créditos, obrigatórios e optativos, que devem ser reunidos para a obtenção do grau.
(ver documento original)
Observações:
Plano de estudos do mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master in Human Resources Management)
(ver documento original)
ANEXO II
Regime de Transição do mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Regras gerais
Os alunos inscritos no plano de estudos constante do Despacho n.º 23010-E/2007, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 191 de 3 de Outubro de 2007, concluem o plano em que se inscreveram. Caso tenham em atraso as unidades curriculares "Empreendedorismo e criação de empresas" e ou "Temas avançados de investigação em recursos humanos", realizarão duas unidades curriculares optativas, conforme indicado na tabela abaixo representada.
Tabela de equivalências (E) ou substituições (S)
(ver documento original)
202187951