Os objetivos devem ser formulados segundo os referenciais definidos, conforme disposto no artigo 46.º do SIADAP:
Objetivo - Descrever a intenção geral de concretização
Indicador(es) de Medida - Formular medida da realização da intenção geral; modo de quantificação do desempenho, segundo uma dada métrica - unidade de medida;
Critério(s) de Superação - Estabelecer sempre os três níveis de concretização do objetivo:
Supera (a meta):
Atinge:
Não Atinge: