Saltar para o conteúdo principal

Artigo 6.º — Modalidades de horário

Vigente desde: 09/03/2018
  1. 1 -Nos SAS/IPL podem ser adotadas as seguintes modalidades de horário de trabalho:
    1. a)Horário flexível;
    2. b)Horário desfasado;
    3. c)Jornada contínua;
    4. d)Horário rígido;
    5. e)Trabalho por turnos.
  2. 2 -A modalidade de horário de trabalho adotada como referência para os trabalhadores dos SAS/IPL, é a de horário flexível.
  3. 3 -É competência do Conselho de Gestão decidir a modalidade de horário a aplicar a cada trabalhador, ouvido o respetivo superior hierárquico, nos casos em que a modalidade de horário flexível se mostre desadequada aos interesses dos SAS/IPL.
  4. 4 -O mapa de horário de trabalho deve ser afixado em lugar bem visível.

Histórico de Alterações

Original

Versão 1Versão em vigor

Em vigor desde 09/03/2018

Comparar versões deste artigo