Despacho

Despacho n.º 4100/2022

Aprova o Regulamento de Frequência do Programa de Capacitação Avançada para o Início de Funções na Carreira de Técnico Superior (CAT - Formação Inicial)

Artigo 1.º

Objeto

O presente regulamento estabelece as regras relativas à frequência do Programa de Capacitação Avançada para o início de funções na carreira de técnico superior (CAT - Formação Inicial), nos termos e para efeitos da Portaria n.º 231/2019, de 23 de julho.

Artigo 2.º

Duração e horário

1 -O CAT - Formação Inicial tem uma duração total de sessenta e cinco horas, que se podem organizar em dias completos de seis horas, em meios-dias ou em períodos mais curtos, seguidos ou interpolados.
2 -O horário da formação é definido em cada edição, podendo ser calendarizado entre as 9:00 e as 13:00 e as 14:00 e as 17:30 horas.

Artigo 3.º

Tipo e metodologia

1 -O CAT - Formação Inicial pode realizar-se nos seguintes termos:
1. a)Regime presencial com a presença de formador em sala;
2. b)Regime misto que integra uma componente de formação presencial e uma componente de formação e-learning;
3. c)Regime e-learning.
2 -Constitui obrigação do formando dispor dos meios necessários à participação no âmbito dos regimes acima referidos.
3 -A formação e-learning prevista nas alíneas b) e c) do n.º 1 realiza-se através de atividades e recursos de aprendizagem com apoio, quando aplicável, a plataformas disponibilizadas para o efeito ou outras ferramentas tecnológicas.

Artigo 4.º

Assiduidade

1 -A conclusão do curso depende de frequência obrigatória, através da verificação das seguintes condições:
1. a)Presença num mínimo de 85 % do número total de horas de formação presencial;
2. b)Registo de realização de um mínimo de 85 % das atividades de aprendizagem, em regime e-learning.
2 -A assiduidade é comprovada das seguintes formas, em função da organização da formação:
1. a)Em formato presencial através de recolha da assinatura do formando em cada período de formação;
2. b)Em formato e-learning, através dos registos de acesso e de monitorização automática da realização das atividades em plataforma disponibilizada para o efeito.
3 -O registo abusivo e a falsificação de assinatura, quando comprovada, implicam a exclusão da formação e a anulação da matrícula, sem lugar à restituição do montante já pago.
4 -São consideradas faltas justificadas as previstas nos n.os 2 e 3 do artigo 134.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, e as demais como tal legalmente previstas.
5 -As faltas são justificadas mediante declaração do formando e apresentação de documento comprovativo do motivo que as origina, nos termos previstos no respetivo regime.
6 -As faltas justificadas não contam para o limite de faltas estabelecido no n.º 1 do presente artigo.

Artigo 5.º

Avaliação e certificação

1 -As regras gerais do processo de avaliação e certificação são as definidas no artigo 11.º da Portaria n.º 231/2019, de 23 de julho, na sua redação atual.
2 -A avaliação obedece ainda às seguintes regras:
1. a)A classificação dos testes escritos ou dos trabalhos de desenvolvimento de um tema ou caso de estudo assenta em critérios de avaliação fornecidos aos formandos no início de cada um dos percursos formativos;
2. b)O não cumprimento do prazo estabelecido para a entrega dos trabalhos de desenvolvimento de um tema ou caso de estudo implica a atribuição da classificação de zero valores neste elemento de avaliação;
3. c)O formando pode requerer, de forma fundamentada, a revisão da nota atribuída aos elementos avaliativos em cada percurso formativo, no prazo de cinco dias úteis a contar da data da sua divulgação;
4. d)A fundamentação, mencionada na alínea anterior, deve ter por base as referências bibliográficas ou outros elementos de apoio à formação, disponibilizados pelos formadores para cada percurso formativo.

Artigo 6.º

Propina

1 -A propina é fixada em seiscentos e cinquenta euros, a suportar pelos órgãos ou serviços de origem dos respetivos trabalhadores.
2 -O valor da propina referido no número anterior pode ser revisto pelo conselho diretivo do INA, I. P., quando justificado numa alteração do valor de referência por hora de formação profissional ou numa alteração da duração e elenco dos percursos formativos.
3 -O pagamento da propina deve ser efetuado após a comunicação de aprovação da inscrição do trabalhador no CAT - Formação Inicial e antes do início do curso.
4 -Em casos excecionais devidamente fundamentados pelos serviços, pode o pagamento referido no número anterior ser realizado até ao último dia da formação.
5 -Pode o conselho diretivo do INA, I. P., autorizar o faseamento do pagamento da propina através da assinatura de um acordo de pagamento, quando excedido o número de vinte formandos por organismo.
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