Art.º 7 · Despacho n.º 4145/2017 — Entrevista

1 -A entrevista, quando aplicável, destina-se a:
1. a)Apreciar e discutir o curriculum vitae e a experiência profissional do candidato;
2. b)Apreciar e discutir as motivações apresentadas pelo candidato para a escolha do curso superior;
3. c)Fornecer ao candidato informação sobre o curso, seu plano, exigências e saídas profissionais.
2 -Compete ao júri da respetiva prova específica a marcação das datas, horas e locais de realização das entrevistas, o que deve ser feito com a antecedência de 5 (cinco) dias úteis em relação às mesmas.
3 -A apreciação resultante da entrevista deve ser reduzida a escrito, classificada na escala de 0 a 20 valores e integrada no processo individual do candidato.
4 -No decurso da entrevista o júri pode aconselhar ao candidato a mudança de curso ao qual se candidata, numa ótica de orientação vocacional. Os candidatos não ficam vinculados a essa sugestão podendo, no entanto, proceder à mudança.

Artigo 7.º — Entrevista