À Divisão de Gestão de Recursos Humanos (DGRH), integrada na Direção de Serviços de Gestão de Recursos, chefiada por um chefe de divisão, incumbe o exercício das seguintes competências:
- a)Assegurar a gestão e a administração dos recursos humanos da DGPJ;
- b)Elaborar o balanço social;
- c)Promover e acompanhar as ações de recrutamento e seleção de pessoal;
- d)Emitir pareceres em matéria de recursos humanos e criação ou alteração do mapa de pessoal da DGPJ;
- e)Assegurar o processamento de vencimentos e outros abonos dos trabalhadores da DGPJ, dos juízes de paz e de outros eventuais trabalhadores cujos vencimentos devam ser processados pelo serviço;
- f)Organizar e manter atualizado o cadastro dos trabalhadores da DGPJ e dos Juízes de Paz, bem como o registo e o controlo da assiduidade;
- g)Promover e organizar o processo de aplicação do SIADAP relativo aos trabalhadores da DGPJ;
- h)Elaborar o plano de formação em articulação com as restantes unidades da DGPJ;
- i)Velar pelo cumprimento e aplicação da legislação em vigor sobre a gestão das normas referentes aos serviços de segurança, higiene e saúde no trabalho na DGPJ, em articulação com as demais entidades envolvidas;
- j)Elaborar anualmente o relatório da atividade formativa realizada na DGPJ;
- k)Elaborar propostas e manter atualizados o regulamento do horário de trabalho da DGPJ, bem como os demais regulamentos internos da DGPJ;
- l)Promover o acesso a informação sobre questões relativas a pessoal e desempenho de funções na DGPJ junto dos seus trabalhadores, bem como zelar pelo adequado acolhimento de novos trabalhadores no serviço.