A gestão do Município de Paços de Ferreira desempenha um papel crucial na promoção do desenvolvimento sustentável, na melhoria da qualidade de vida dos cidadãos e na promoção do bem-estar comunitário. Nesse contexto, é essencial estabelecer objetivos claros e princípios orientadores que norteiem a atuação da administração municipal, garantindo uma gestão eficiente, transparente e responsável dos recursos públicos.
Este conjunto de objetivos e princípios visa orientar a ação da administração municipal, a saber:
- a)Gestão pública municipal: Garantir uma gestão eficiente, transparente e responsável dos recursos públicos, visando sempre o interesse público e o bem-estar da comunidade.
- b)Aproximação da administração ao cidadão/munícipe: Promover a proximidade e o diálogo entre a administração municipal e os cidadãos, facilitando o acesso aos serviços públicos, ouvindo as suas necessidades e contribuindo para uma maior participação cívica e democrática.
- c)Desenvolvimento do conhecimento e das competências dos recursos humanos: Investir na formação e capacitação dos trabalhadores municipais, proporcionando-lhes as ferramentas e capacidades necessárias para desempenharem as suas funções de forma eficaz e inovadora.
- d)Qualidade e inovação: Assegurar a prestação de serviços de qualidade, promovendo a inovação e a melhoria contínua dos processos e práticas municipais, de forma a responder de forma eficaz às necessidades da comunidade.
- e)Rigor e responsabilização: Promover uma gestão rigorosa e transparente, pautada pela prestação de contas e pela responsabilização dos gestores públicos perante a sociedade, garantindo a eficiência e eficácia na utilização dos recursos públicos.
- f)Planeamento e programação: Desenvolver e implementar planos estratégicos e programas de ação municipais, alinhados com as necessidades e prioridades da comunidade, assegurando uma gestão planeada e sustentável do território e dos recursos disponíveis.
- g)Gestão financeira e patrimonial: Garantir uma gestão financeira transparente, prudente e responsável, assegurando a sustentabilidade económica e financeira do município e a boa utilização dos recursos patrimoniais.
- h)Controlo interno: Implementar mecanismos eficazes de controlo interno, auditoria e fiscalização, com vista a assegurar a legalidade, regularidade e eficiência na gestão dos recursos públicos.
- i)Instrumentos de gestão: Utilizar instrumentos de gestão adequados e eficazes, tais como planeamento estratégico, orçamento participativo, gestão por resultados e avaliação de desempenho, para orientar e monitorizar a ação da administração municipal.
- j)Cooperação e desenvolvimento de relações de parceria: Fomentar a cooperação e o trabalho em rede com outras entidades públicas, privadas e do setor social, promovendo o desenvolvimento local e a criação de sinergias em prol do bem comum.
Estes objetivos e princípios orientadores fundamentam a atuação da administração municipal de forma a promover uma gestão pública eficiente, transparente, participativa e orientada para o desenvolvimento sustentável do município.