A missão da Divisão de Auditoria Interna e Avaliação do Risco é zelar pela integridade e conformidade nas operações municipais através da condução meticulosa de auditorias internas, da monitorização do Plano de Prevenção de Riscos, da gestão eficiente do Canal de Denúncias do Município, e do fornecimento de análises de dados e informações internas de apoio à tomada de decisão. Tem como compromisso fortalecer a cultura de transparência, ética e excelência, contribuindo para a solidez das práticas operacionais e embasando decisões informadas na estrutura municipal.
Liderança
Dirigente Intermédio de 2.º Grau (Chefe de Divisão)
Enquadramento Hierárquico
Dependência Direta do Presidente da Câmara.
Atribuições e Competências:
a) Avaliar o grau de cumprimento do Plano de Prevenção de Riscos em todos os departamentos municipais, através da recolha de evidências de implementação;
b) Emitir relatórios intercalares e anuais sobre o grau de implementação das medidas de mitigação do risco;
c) Emitir recomendações para melhorar a conformidade e eficácia das medidas preventivas adotadas;
d) Reportar regularmente às entidades competentes sobre o estado de implementação das ações preventivas;
e) Planear e executar auditorias internas em várias áreas da organização municipal, através do Plano Anual de Auditorias Internas;
f) Elaborar relatórios finais de auditoria, destacando conclusões, recomendações e planos de ação corretiva;
g) Administrar o canal de denúncias, garantindo confidencialidade e integridade do processo;
h) Investigar denúncias recebidas, propondo ações corretivas e preventivas;
i) Desenvolver análises de dados abrangentes para apoiar a tomada de decisões;
j) Criar dashboards informativos para condensar informações relevantes para a tomada de decisão;
k) Conduzir avaliações de follow-up para verificar a implementação efetiva das recomendações das auditorias anteriores;
l) Apresentar relatórios de follow-up aos responsáveis dos departamentos auditados;
m) Colaborar com outros departamentos na implementação de boas práticas;
n) Participar em grupos de trabalho interdepartamentais para identificar sinergias e otimizar processos;
o) Exercer as demais funções que possam vir a ser delegadas superiormente.