A Direção Municipal de Operações tem como missão coordenar e otimizar as operações municipais, assegurando eficiência, transparência e ética nos serviços à comunidade. Atua como a ponte entre o Executivo e os Dirigentes, trabalhando na estratégia municipal e transitando para a parte operacional. Adicionalmente, é o órgão responsável por avaliar o desempenho e atividades dos serviços municipais, garantindo sua eficácia e alinhamento com os objetivos estabelecidos para contribuir para o desenvolvimento sustentável do município.
Liderança
Direção Superior 1.º Grau (Diretor Municipal)
Enquadramento Hierárquico
Dependência Direta do Presidente da Câmara.
Atribuições e Competências:
1 - Supervisionar e coordenar todas as operações municipais para garantir sua eficácia e alinhamento com a estratégia definida. Desenvolver planos operacionais, estabelecer protocolos de comunicação entre departamentos e garantir a integração de atividades para maximizar a eficiência;
2 - Promover a eficiência na utilização de recursos municipais. Desenvolver e implementar estratégias para otimizar o uso de recursos financeiros, humanos e tecnológicos, alinhadas com os objetivos estratégicos e normativos;
3 - Reforçar práticas éticas e promover a transparência em todas as atividades municipais. Desenvolver políticas éticas, supervisionar a comunicação transparente com a comunidade, e assegurar a conformidade com normativos anticorrupção;
4 - Atuar como elo entre o Executivo e os Dirigentes para garantir o alinhamento estratégico. Facilitar a comunicação eficaz entre as partes, orientar os departamentos na implementação de políticas estratégicas e assegurar que as operações diárias estejam alinhadas com os objetivos estabelecidos;
5 - Estabelecer um sistema robusto de avaliação de desempenho e atividades. Desenvolver critérios de avaliação, coordenar avaliações periódicas, identificar áreas de melhoria e promover a implementação de ações corretivas;
6 - Garantir a conformidade com normativos, especialmente aqueles relacionados à prevenção da corrupção. Supervisionar a orientação para a conformidade normativa, assegurando que os departamentos estejam alinhados com o Regime Geral da Prevenção da Corrupção;
7 - Identificar e gerir os riscos operacionais associados às atividades municipais, que não estejam já definidos pelos departamentos responsáveis. Desenvolver estratégias para mitigar riscos, implementar sistemas de monitorização contínua, e colaborar com os departamentos na identificação e gestão proativa de potenciais ameaças operacionais;
8 - Fomentar uma cultura organizacional de inovação, colaboração e responsabilidade. Promover a implementação de programas de formação para promover a inovação e a colaboração, liderar iniciativas que fortaleçam o espírito de responsabilidade, e garantir que os valores organizacionais estejam alinhados com os objetivos estratégicos municipais;
9 - Exercer as demais funções que possam vir a ser delegadas superiormente.