A SC é diretamente dependente do/a chefe da DCIT, à qual compete:
- a)Apoiar, técnica e administrativamente a DCIT;
- b)Orientar, supervisionar e assegurar a execução de funções administrativas inerentes à gestão do pessoal afeto à DCIT;
- c)Assegurar o expediente, a organização, movimentação e arquivo dos processos afetos à DCIT;
- d)Coordenar a difusão de ordens e instruções de trabalho;
- e)Colaborar com as várias unidades orgânicas na realização de projetos e ações conjuntas;
- f)Apoiar na planificação, implementação e avaliação de projetos culturais e turísticos;
- g)Apoiar na execução da programação cultural e turística municipal;
- h)Colaborar com os diversos agentes culturais e coletividades;
- i)Acompanhar os procedimentos administrativos financeiros da DCIT, assegurando o controlo da execução do orçamento da despesa das respetivas áreas e propor as alterações necessárias ao desenvolvimento das atividades;
- j)Garantir o apoio ao movimento associativo e cultural;
- k)Garantir a qualidade do atendimento e encaminhamento aos serviços da responsabilidade da DCIT, nomeadamente, à Biblioteca Municipal e Polos, ao Posto de Turismo e Centro Interpretativo, ao Arquivo Histórico, aos Serviços Educativos Culturais, aos Museus, Cultura e Associativismo Cultural;
- l)Apoiar na gestão e no funcionamento dos serviços municipais da responsabilidade da DCIT, nomeadamente: Biblioteca Municipal e Polos, Posto de Turismo e Centro Interpretativo, Arquivo Histórico, Serviços Educativos Culturais, Museus, Cultura e Associativismo Cultural;
- m)Apoiar na elaboração de documentos estratégicos no âmbito das diferentes áreas da DCIT;
- n)Exercer as demais funções que nesta área de intervenção lhe forem determinadas superiormente, por regulamento ou por lei.