O processo de avaliação dos trabalhadores compreende as seguintes fases:
- a)Planeamento do processo de avaliação;
- b)Autoavaliação;
- c)Reunião entre avaliador e avaliado para avaliação de desempenho, contratualização dos objetivos e respetivos indicadores de medida;
- d)Validação das propostas de avaliação;
- e)Reclamação;
- f)Apreciação do processo de avaliação pelas comissões paritárias;
- g)Reapreciação;
- h)Decisão final;
- i)Recurso hierárquico;
- j)Monitorização e revisão dos objetivos.