O programa-piloto analisa e testa um novo modelo de organização do trabalho e tem como objetivos específicos:
- a)Avaliar novas formas de organização e equilíbrio dos tempos de trabalho, que acautelem os interesses dos trabalhadores, diminuam os custos de funcionamento das empresas, bem como os custos ambientais;
- b)Avaliar o impacto que a redução do tempo de trabalho, sem perda de rendimento, tem na qualidade de vida dos trabalhadores e suas famílias;
- c)Avaliar os efeitos sobre a produtividade, a qualidade dos serviços prestados e o absentismo.