Constitui finalidade da avaliação de desempenho:
- a)Contribuir para o conhecimento do potencial humano dos militares da Guarda Nacional Republicana;
- b)Avaliar profissionalmente os militares da Guarda de acordo com o seu desempenho;
- c)Permitir e incentivar o constante desenvolvimento e aperfeiçoamento dos militares;
- d)Reconhecer e distinguir os militares pelo seu desempenho, estimulando o desenvolvimento de uma cultura de excelência e qualidade;
- e)Promover a motivação e o desenvolvimento das competências e qualificações dos militares da Guarda;
- f)Proceder ao diagnóstico das necessidades de formação individual;
- g)Melhoria do posto de trabalho e dos processos a ele associados.