Art.º 15 · Portaria n.º 502/95 — Avaliação das aptidões

1 -Nas avaliações individuais apreciam-se as aptidões intelectuais, de carácter, sociais e morais, militares, de chefia e técnico-profissionais reveladas pelo avaliado.
2 -São aptidões intelectuais:
1. a)Trabalho intelectual;
2. b)Senso comum;
3. c)Facilidade de expressão;
4. d)Capacidade de adaptação;
5. e)Cultura geral.
3 -São aptidões de carácter:
1. a)Determinação;
2. b)Autodomínio;
3. c)Iniciativa e eficácia.
4 -São aptidões sociais e morais:
1. a)Sociabilidade;
2. b)Espírito de cooperação;
3. c)Sentido do humano;
4. d)Conduta.
5 -São aptidões militares:
1. a)Aparência e atitude;
2. b)Sentido da disciplina.
6 -São aptidões de chefia:
1. a)Capacidade de organização;
2. b)Sentido das responsabilidades;
3. c)Aptidão para conduzir homens.
7 -São aptidões técnico-profissionais:
1. a)Qualidades pedagógicas;
2. b)Valor agregado.
8 -As aptidões são sumariamente caracterizadas no anexo A ao presente Regulamento, do qual faz parte integrante, definindo-se, para cada uma, o nível de Insuficiente.
9 -Nas avaliações individuais extraordinárias dos militares em RV, RC ou SEN, por motivo de admissão noutra forma de prestação de serviço ou de passagem à reserva de disponibilidade, devem obrigatoriamente ser apreciadas e classificadas as aptidões indicadas nas alíneas c) e d) do n.º 2, c) do n.º 3, a), b) e d) do n.º 4 e a) e b) do n.º 5.

Artigo 15.º — Avaliação das aptidões