A Direcção Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos tem as seguintes competências:
- a)Efectuar todos os registos contabilísticos inerentes à actividade do InIR, I. P.;
- b)Preparar os documentos de prestação de contas, incluindo o balanço anual;
- c)Proceder ao cumprimento das obrigações fiscais;
- d)Garantir a implementação das técnicas e ferramentas de auditoria, no sentido de identificar as situações de maior exposição ao risco;
- e)Realizar a gestão de tesouraria do Instituto;
- f)Propor ao conselho directivo soluções de optimização das condições e recursos;
- g)Apoiar o Gabinete de Controlo de Gestão e Sistemas de Informação na elaboração do orçamento anual e do plano de actividades;
- h)Elaborar o balanço social;
- i)Efectuar o tratamento administrativo da informação relativa à prestação de trabalho dos trabalhadores;
- j)Realizar o processamento das remunerações e os correspondentes procedimentos administrativos;
- l)Assegurar o controlo de assiduidade dos trabalhadores;
- m)Gerir os processos individuais dos trabalhadores;
- n)Manter actualizado o cadastro de pessoal;
- o)Propor políticas de gestão de pessoal e desenvolver planos de formação profissional e de desenvolvimento de competências;
- p)Desenvolver os processos de aquisição de bens e serviços de acordo com as estratégias de aquisição definidas globalmente ao nível do ministério da tutela;
- q)Gerir as existências de economato e satisfazer os pedidos das várias áreas do Instituto;
- r)Garantir o registo, a recepção e encaminhamento de toda a correspondência do InIR, I. P.;
- s)Proceder à expedição de toda a correspondência;
- t)Apoiar a elaboração dos planos de actividades.