Ao Departamento de Recursos Humanos, abreviadamente designado por DRH, compete:
- a)Propor ao conselho directivo a política de recursos humanos a adoptar no INEM, I. P.;
- b)Assegurar as actividades inerentes ao recrutamento, selecção e acolhimento do pessoal;
- c)Gerir a formação e o desenvolvimento dos colaboradores;
- d)Assegurar a elaboração de candidaturas a financiamentos para formação profissional
- e)Gerir o sistema de carreiras, de avaliação de desempenho e de informação do pessoal.