Compete à Direcção de Serviços de Formação:
- a)Proceder ao levantamento, em colaboração com outros órgãos, das necessidades de formação, tendo por objectivo o aumento das capacidades dos trabalhadores, o enriquecimento da sua personalidade e a sua motivação no trabalho;
- b)Elaborar o plano anual de formação do IEFP;
- c)Garantir a execução e controle do plano;
- d)Colaborar nas acções de acolhimento e integração dos trabalhadores do IEFP;
- e)Organizar e manter actualizado todo o suporte de informação no âmbito da formação geral e profissional.