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Artigo 16.º — Avaliação na Formação em Contexto de Trabalho

Vigente desde: 14/10/2026
  1. 1 -A avaliação do Estágio em Contextos de Geriatria e Gerontologia é contínua e final, integrando, nomeadamente:
    1. a)Avaliação do desempenho em contexto real, realizada pelo supervisor da entidade de acolhimento, segundo grelha própria;
    2. b)Avaliação do orientador, com base na observação, supervisão e relatórios intermédios;
    3. c)Elaboração e defesa de relatório final de estágio e/ou projeto de intervenção, perante júri proposto pelo Conselho Técnico-Científico da ESSV, ouvido o Coordenador de Curso, e nomeado pela Presidente da ESSV.
  2. 2 -As ponderações de cada componente de avaliação na FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO constam da ficha da unidade curricular, não podendo a avaliação em contexto de trabalho ser inferior a 50 % da classificação final de estágio.
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