Art.º 18 · Regulamento n.º 1431/2024 — Formação em contexto de trabalho

1 -Os dirigentes e coordenadores de serviços, devem assegurar o acompanhamento profissional dos trabalhadores integrados nas respetivas unidades orgânicas, visando a transmissão de conhecimentos e aptidões profissionais necessários ao exercício das funções desempenhadas, bem como os procedimentos mais adequados ao incremento da qualidade do serviço prestado.
2 -O acompanhamento profissional a que se refere o número anterior considera-se formação em contexto de trabalho, para os efeitos do presente regulamento, e é equiparado a exercício de funções no posto de trabalho.
3 -Por indicação dos dirigentes e dos coordenadores de serviços, a formação em contexto de trabalho pode ser ministrada por trabalhador ou dirigente portador de experiência e conhecimentos adquiridos no exercício das respetivas funções.

Artigo 18.º — Formação em contexto de trabalho