Art.º 14 · Regulamento n.º 162/2026 — Avaliação do parâmetro competências

1 -A cada competência estão associados três comportamentos que se referem ao padrão de desempenho médio exigível e traduzem-se nas seguintes valorações:
1. a)Quando o comportamento observável supera o padrão médio exigível são atribuídos 5 pontos;
2. b)Quando o comportamento observável corresponde ao padrão médio exigível são atribuídos 3 pontos;
3. c)Quando o comportamento observável é insuficiente face ao padrão médio exigível é atribuído 1 ponto.
2 -O padrão médio exigível corresponde à demonstração do comportamento com caráter de regularidade, de modo consistente e eficaz.
3 -A pontuação de cada competência resulta da média aritmética, por aproximação, dos três comportamentos com valoração numa escala de 5 níveis, nos seguintes termos:
1. a)Nível 5 - competência demonstrada a nível muito elevado;
2. b)Nível 4 - competência demonstrada a nível elevado;
3. c)Nível 3 - competência demonstrada;
4. d)Nível 2 - competência demonstrada com insuficiências;
5. e)Nível 1 - Competência não demonstrada.
4 -A pontuação final a atribuir ao parâmetro “Competências” é a média aritmética das pontuações atribuídas às competências definidas.

Artigo 14.º — Avaliação do parâmetro competências