À DA, dirigida por um chefe de divisão, cargo de direção intermédia de 2.º grau, compete, designadamente:
- a)No domínio dos Recursos Humanos:
- i)Elaborar o mapa de pessoal da Universidade NOVA e garantir a disponibilização e informação às partes interessadas;
- ii)Assegurar as relações externas de reporte de informação legalmente exigidas à Universidade NOVA em matéria de recursos humanos;
- iii)Garantir o suporte aos processos relativos à proteção social, nomeadamente, CGA, ADSE e Segurança Social;
- iv)Elaborar o orçamento de pessoal da Universidade NOVA com base nos orçamentos das unidades orgânicas, Reitoria e SASNOVA;
- v)Elaborar as guias e as relações para entrega ao Estado ou a outras entidades das importâncias e descontos ou reposições e quaisquer outras que lhe pertençam ou sejam devidas e dar resposta a pedidos de informação sobre remunerações (CGA, ADSE, Segurança Social e AT);
- vi)Assegurar as relações internas e externas de reporte de informação relativo a vencimentos e matérias conexas, quando aplicável.
- b)No domínio do suporte: Assegurar o serviço de help desk referente às áreas de atuação integradas na DSAF, registando e respondendo a pedidos de apoio de uma forma transversal a todas as unidades orgânicas, Reitoria e SASNOVA;
- c)No domínio da gestão de risco:
- i)Desenvolver um sistema de gestão de risco para a UNL;
- ii)Assegurar que existem processos que permitam a avaliação dos perfis de risco das atividades desenvolvidas nas diferentes unidades orgânicas e serviços da UNL;
- iii)Auditar os sistemas e processos de avaliação e mitigação dos riscos.