Art.º 7 · Regulamento n.º 357/2018 — Dos horários de trabalho

1 -São adotadas as seguintes modalidades de horário:
1. a)Horário rígido;
2. b)Horário flexível;
3. c)Horário desfasado;
4. d)Isenção de horário;
5. e)Jornada contínua.
2 -A modalidade de referência para todos os trabalhadores da UBI é a do horário rígido.
3 -Em função da natureza das suas atividades e respeitando os condicionalismos legais, os serviços podem fixar os horários de trabalho que, em concreto, forem mais adaptados às suas necessidades e às dos trabalhadores.
4 -Podem ainda ser autorizados horários específicos, para as situações legalmente consagradas, nomeadamente trabalhadores-estudantes, trabalhadores com responsabilidades familiares, trabalhadores portadores de deficiência ou sempre que outras circunstâncias relevantes devidamente justificadas o justifiquem.

Artigo 7.º — Dos horários de trabalho