Art.º 14 · Regulamento n.º 577/2017 — Métodos de seleção

1 -Os métodos de seleção que podem ser utilizados, isolada ou conjuntamente, são, designadamente, os seguintes:
1. a)Prova de conhecimentos;
2. b)Avaliação psicológica;
3. c)Avaliação curricular;
4. d)Entrevista de avaliação das competências e perfil;
5. e)Entrevista profissional de seleção.
2 -Em casos excecionais podem ser definidos outros métodos no aviso de abertura do procedimento de recrutamento.
3 -Sem prejuízo do disposto nos números anteriores, a aplicação do método ou dos métodos de seleção pode ser entregue a empresa especializada em recrutamento e seleção de pessoal.

Artigo 14.º — Métodos de seleção