A mobilidade interna no município de Soure, subordina-se aos seguintes princípios:
- a)Princípio do reconhecimento do mérito como prática de gestão que valorize o bom desempenho do trabalhador, proporcionando a oportunidade de desenvolvimento pessoal, profissional e/ou de carreira;
- b)Princípio da igualdade de oportunidades no acesso ao posto de trabalho;
- c)Princípio da transparência administrativa e da imparcialidade.