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Artigo 8.º — Diretor Executivo

Vigente desde: 12/09/2022
  1. 1 -O Diretor Executivo é um investigador contratado pelo CTERRA para as funções.
  2. 2 -O Diretor Executivo realiza investigação numa área de interesse do TERRA estando, no entanto, maioritariamente dedicado a atividades de coordenação científica.
  3. 3 -O Diretor Executivo propõe e executa o programa de ações do TERRA, sob a égide do Conselho Coordenador.
  4. 4 -O Diretor Executivo permanece em funções até o CTERRA o destituir por decisão maioritária e justificada, ou por solicitação do próprio, sendo que a cessação do contrato obrigará ao cumprimento dos pressupostos legais previstos na lei que legitimaram a contratação.
  5. 5 -São atribuições do Diretor Executivo:
    1. a)Colaborar com o CTERRA na elaboração da estratégia do TERRA;
    2. b)Preparar anualmente o programa de ações que resulta da estratégia e implementá-lo;
    3. c)Apresentar mensalmente a execução e resultados das atividades do TERRA ao CTERRA e anualmente ao Conselho Científico;
    4. d)Elaborar os relatórios para a FCT;
    5. e)Acompanhar a execução dos programas de ação das Linhas Temáticas;
    6. f)Estimular ações de I&D e de formação avançada entre os centros que compõem o TERRA e com outros centros de investigação nacionais e estrangeiros;
    7. g)Coadjuvar o CTERRA na formulação de políticas científicas, de gestão e de administração, e no desenvolvimento das atividades do TERRA;
    8. h)Gerir o fluxo de informações e de conhecimento, de e para os agentes das políticas públicas;
    9. i)Responsabilizar-se pela plataforma TERRA (Artigo 13.º), pela sua arquitetura dinâmica e contínua atualização;
    10. j)Responsabilizar-se pelas interfaces de comunicação social a desenvolver no âmbito do TERRA;
    11. k)Promover a realização de congressos e outros eventos científicos, incentivar a produção científica de qualidade e a sua divulgação bem como dos resultados dos projetos;
    12. l)Gerir a atribuição dos prémios de produtividade e qualidade e de transferência de conhecimento entre os investigadores TERRA;
    13. m)Promover projetos conjuntos com empresas e outras instituições privadas ou públicas, fomentando uma cultura de aproximação e de translação de conhecimento;
    14. n)Apoiar a estratégia de recrutamento do TERRA, nomeadamente as posições de investigação aos vários níveis que sustentam as Linhas Estratégicas;
    15. o)Promover e participar em iniciativas de divulgação científica e de promoção do TERRA junto do cidadão;
    16. p)Gerir os recursos humanos e materiais colocados à sua disposição.
  6. 6 -O Diretor Executivo dirige o Gabinete de Gestão, constituído por:
    1. a)Um técnico superior, a tempo parcial ou integral, cedido pelo Instituto Superior de Agronomia, que trabalha na interface entre a investigação, os elementos resultantes da atividade científica, e a comunicação social;
    2. b)Um assistente técnico de secretariado contratado para o efeito pelo TERRA, pelo Instituto Superior de Agronomia, que secretaria as reuniões, e trata dos aspetos administrativos;
    3. c)Um técnico superior ou investigador contratado para o efeito pela Universidade de Coimbra, que se ocupa da introdução de dados, análise e divulgação na plataforma TERRA;
    4. d)Outros elementos de secretariado e das interfaces de comunicação social, existentes nos diferentes centros.
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