Ao/À(s) Coordenador(es)/a(s) do Município compete:
1) Gestão adequada do serviço, através do planeamento, supervisão e avaliação das atividades e metodologias desenvolvidas pelas equipas;
2) Interlocução, articulação e relações interinstitucionais da equipa com as várias entidades multissectoriais representadas nas estruturas locais;
3) Avaliação da ação das equipas, identificando as melhorias a implementar;
4) Validação das propostas de atribuição de prestações de caracter eventual, quanto à sua natureza e finalidade, de acordo com as condições e regras de atribuição definidas superiormente;
5) Elaboração de relatórios e recolha de dados de natureza estatística de acordo com os modelos a definir;
6) Providenciar a devida articulação com o CLASS.
7) Manter o dossier técnico com:
- a)Informação relevante sobre o SAAS e seu funcionamento
- b)Planos de Atividades
- c)Relatórios de atividades
- d)Monitorizações semestrais
- e)Regulamento de funcionamento do SAAS
- f)Indicadores definidos e Monitorizações
- g)Orientações e diretivas recebidas ou elaboradas
- h)Planos das sessões informativas/formativas
- i)Apresentações e partilha com o CLASS.