A avaliação do desempenho dos dirigentes e trabalhadores da AIMA, I. P., independentemente da natureza do seu vínculo, rege-se pelo disposto no SIADAP - Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública.
Artigo 7.º — Avaliação do Desempenho
Vigente desde: 28/05/2025
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