Art.º 5 · Despacho n.º 13644/2022 — Competências da Gestão da Mobilidade

1 -Compete ao CIMOB-IPS desenvolver ações diretas de divulgação, organização, acompanhamento e avaliação de todos os atos de mobilidade abrangidos pelo presente regulamento, bem como a aplicação dos critérios de seriação definidos no artigo 14.º
2 -Compete ao/à Coordenador/a de Mobilidade, representante de cada Escola, designado pelo/a Diretor/a de entre os/as professores/as de carreira:
1. a)Sensibilizar e mobilizar a comunidade da sua Escola para a importância e o valor da mobilidade internacional;
2. b)Colaborar com o CIMOB-IPS na divulgação das ações;
3. c)Organizar os programas de trabalho ou de missões de ensino dos/as trabalhadores/as das instituições parceiras;
4. d)Colaborar com o CIMOB-IPS no apoio à receção aos/às trabalhadores/as das instituições parceiras, de modo a favorecer a sua integração na Escola;
5. e)Avaliar a qualidade e grau de concretização dos acordos bilaterais existentes e/ou das propostas de novos acordos, em estreita articulação com o/a Diretor/a da Escola.
3 -Compete ao/à Diretor/a da Escola, ou ao/à superior hierárquico/a do serviço emitir parecer sobre a relevância da candidatura do/a respetivo/a trabalhador/a.

Artigo 5.º — Competências da Gestão da Mobilidade