São publicitados, anualmente, pelos meios adequados, nomeadamente inserção na página electrónica:
- a)As menções qualitativas e quantitativas que fundamentem a alteração da posição remuneratória ou a atribuição de prémios de desempenho aos trabalhadores que as obtiveram;
- b)O reconhecimento de mérito concretizado na atribuição de Desempenho Excelente;
- c)O resultado global da Avaliação do Desempenho, contendo o número de menções qualitativas atribuídas por carreira e pelos dirigentes.