Art.º 10 · Despacho n.º 14489/2009 — Entrevista

1 -São admitidos à entrevista os candidatos que nas pautas a que se refere o artigo 8.º, obtiverem classificação igual ou superior a 10 valores.
2 -A entrevista destina-se a:
1. a)Apreciar e discutir o curriculum vitae, do candidato;
2. b)Apreciar e discutir as motivações apresentadas pelo candidato para a escolha do curso;
3. c)Fornecer ao candidato informação sobre o curso, seu plano de estudos e saídas profissionais.
3 -Na entrevista serão obrigatoriamente abordados e avaliados os seguintes aspectos:
1. 3.1 -Conhecimentos de cultura geral, capacidade de expressão e fluência verbais,
2. a)Conhecimentos de cultura geral - 9 valores;
3. b)Capacidade de expressão - 6 valores;
4. c)Fluência verbal - 5 valores;
5. 3.2 -Motivações da candidatura ao curso e respectivas expectativas - de 0 a 10 valores;
4 -A apreciação resultante da entrevista deve ser reduzida a escrito e integrada no processo individual do candidato, expressa na escala de 0 a 20 valores.
5 -Serão eliminados das provas os candidatos que não compareçam à entrevista.

Artigo 10.º — Entrevista