Artigo 7.º — Modalidades de horário a praticar

Vigente desde: 11/05/2021

1 -São adotadas as seguintes modalidades de horário de trabalho:
1. a)Horário flexível;
2. b)Horário rígido;
3. c)Jornada contínua;
4. d)Isenção de horário;
5. e)Horário desfasado.
2 -A modalidade de referência dos trabalhadores da NOVA FCSH é o horário flexível.
3 -As restantes modalidades devem ser autorizadas pelo Diretor da NOVA FCSH.

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Em vigor desde 11/05/2021