Art.º 17 · Despacho n.º 4775/2024 — Organização da mobilidade do/a trabalhador/a do IPS

1 -A organização do processo de mobilidade é da responsabilidade do/a trabalhador/a com estatuto de trabalhador/a em mobilidade, em articulação com a DICI-CIMOB.
2 -Compete ao/à trabalhador/a em mobilidade:
1. a)Garantir a comunicação com as instituições de acolhimento;
2. b)Negociar e elaborar o programa de visita com o elemento de contacto na instituição de acolhimento;
3. c)Tratar da documentação relativa à mobilidade;
4. d)Garantir as autorizações da instituição de acolhimento;
5. e)Tratar da viagem de ida e de regresso, bem como do alojamento, se aplicável;
6. f)Entregar na DICI-CIMOB, após 10 dias úteis do final da mobilidade, o original da Carta de Confirmação emitida pela instituição de acolhimento, contendo o período de deslocação, bem como os comprovativos da mesma e submeter/enviar o relatório final da mobilidade.
3 -Compete à DICI-CIMOB:
1. a)Garantir as assinaturas do/a Coordenador/a Institucional nos documentos necessários;
2. b)Propor o pagamento da bolsa de mobilidade, nos casos aplicáveis;
3. c)Dar apoio na pesquisa de informações sobre a instituição e o país de acolhimento, alojamento e cursos de línguas, como preparação para o período de mobilidade, disponibilizados pela instituição de acolhimento.

Artigo 17.º — Organização da mobilidade do/a trabalhador/a do IPS