- 1 -São consideradas, para efeitos de avaliação de desempenho, as seguintes vertentes da atividade do pessoal investigador avaliado:
- a)Investigação;
- b)Transferência e valorização do conhecimento;
- c)Gestão e outras tarefas;
- d)Docência e formação.
- 2 -A avaliação do desempenho em cada uma destas vertentes é efetuada com recurso a instrumentos de avaliação, independentes uns dos outros, que caracterizam de uma forma quantitativa diferentes parâmetros da atividade do pessoal investigador.
Artigo 4.º — Vertentes
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