Art.º 19 · Despacho n.º 9015/2026 — Fixação de parâmetros de avaliação

1 -Na fixação dos objetivos deverá o avaliador ter em consideração:
1. a)Se se encontram devidamente especificados e mensurados;
2. b)Se os prazos se encontram definidos com clareza;
3. c)Se foram estabelecidos de forma participada.
2 -Na fixação das competências deverá o avaliador ter em consideração:
1. a)O perfil de competências previamente definido para o posto de trabalho;
2. b)A identidade da unidade orgânica e o perfil do trabalhador;
3. c)Os comportamentos que se pretende ver evidenciados pelo trabalhador;
4. d)Se foram estabelecidas de forma participada.
3 -A fixação dos parâmetros de avaliação deverá ter lugar no início do período de avaliação e ser discutida pelo avaliador e pelo avaliado em reunião efetuada para o efeito.

Artigo 19.º — Fixação de parâmetros de avaliação