- 1 -Para efeitos de elegibilidade no âmbito da presente portaria a entidade empregadora deve reunir cumulativamente os seguintes requisitos:
- a)Estar regularmente constituída e registada;
- b)Preencher os requisitos legais exigidos para o exercício da atividade ou apresentar comprovativo de ter iniciado o processo aplicável;
- c)Ter a situação tributária e contributiva regularizada perante, respetivamente, a administração fiscal e a segurança social;
- d)Não se encontrar em situação de incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidos pelo IEFP, I. P.;
- e)Ter a situação regularizada em matéria de restituições no âmbito do financiamento do Fundo Social Europeu;
- f)Dispor de contabilidade organizada de acordo com o previsto na lei;
- g)Não ter pagamentos de salários em atraso, com exceção das situações previstas no n.º 2 do artigo 4.º;
- h)Não ter sido condenada em processo-crime ou contraordenação por violação de legislação de trabalho, nomea-damente sobre discriminação no trabalho e no acesso ao emprego, nos últimos 3 anos, salvo se da sanção aplicada no âmbito desse processo resultar prazo superior, caso em que se aplica este último.
- 2 -A observância dos requisitos é exigida no momento da apresentação da candidatura e durante todo o período de duração do apoio financeiro.
Artigo 5.º — Elegibilidade
Vigente desde: 29/12/2016
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Em vigor desde 29/12/2016