- 1 -A classificação final é obtida através de uma média ponderada das várias componentes de avaliação, atribuindo-se a cada componente os seguintes pesos:
- a)A Prova de Cultura Geral tem um peso de 15 % na classificação final;
- b)O Currículo tem um peso de 15 % na classificação final;
- c)A Entrevista tem um peso de 15 % na classificação final;
- d)A Prova de Conhecimentos Específicos tem um peso de 55 % na classificação final.
- 2 -A classificação de cada uma das componentes de avaliação (Prova de Cultura Geral, Currículo, Entrevista e Prova de Conhecimentos Específicos) é feita numa escala de 0 a 20 valores, sendo o resultado arredondado a uma casa decimal.
- 3 -A classificação final dos candidatos é apresentada numa escala de 0 a 20, expressa em números inteiros. Consideram-se aprovados os candidatos que obtenham uma classificação final igual ou superior a 10 valores, numa escala de 0 a 20 valores.
- 4 -Em caso de igualdade de classificação final, serão utilizados os seguintes critérios de desempate:
- a)Primeiro fator: melhor classificação na Prova de Conhecimentos Específicos;
- b)Segundo fator: melhor classificação na Entrevista;
- c)Terceiro fator: candidato com data de nascimento mais recente.
Artigo 5.º — Classificação final do candidato e critérios de desempate
Vigente desde: 08/10/2024
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