Art.º 72 · Regulamento n.º 339/2009 — Quadro de avaliação

1 -A avaliação do desempenho do CEJ baseia-se num quadro de avaliação, sujeito a avaliação permanente e actualizado a partir dos respectivos sistemas de informação, onde se destacam:
1. a)A missão do CEJ;
2. b)Os objectivos anualmente aprovados pelo conselho geral, propostos pelo director, e hierarquizados, se for caso disso;
3. c)Os indicadores de desempenho e respectivas fontes de verificação;
4. d)Os recursos disponíveis, resumidamente;
5. e)O grau de realização de resultados obtidos;
6. f)A identificação de desvios e, resumidamente, as respectivas causas;
7. g)A avaliação final do desempenho do CEJ.
2 -O quadro de avaliação está relacionado com o ano de actividades do CEJ, correspondendo ao respectivo ciclo de gestão.
3 -A actualização do quadro de avaliação deve ter em conta, tanto quanto possível, a análise da envolvência interna, considerando a capacidade instalada e as perspectivas de desenvolvimento do estabelecimento, e da envolvência externa, bem como o nível de satisfação dos destinatários da actividade do CEJ.
4 -O quadro de avaliação é divulgado no sítio do CEJ na Internet.
5 -O CEJ adoptará, tanto quanto possível, metodologias e instrumentos de avaliação consagrados a nível nacional e internacional que favoreçam a realização do disposto no presente Título, bem como a comparabilidade com estabelecimentos congéneres de outros países.

Artigo 72.º — Quadro de avaliação