Art.º 73 · Regulamento n.º 339/2009 — Parâmetros de avaliação

1 -A avaliação de desempenho utiliza os seguintes parâmetros, no todo ou em parte:
1. a)Objectivos de eficácia, traduzindo a medida da consecução dos objectivos;
2. b)Objectivos de eficiência, traduzindo a relação entre os serviços prestados ou os bens produzidos e os recursos utilizados;
3. c)Objectivos de qualidade, traduzindo o complexo de propriedades e de características de bens ou serviços que tornam estes aptos para a satisfação de necessidades dos destinatários da actividade do CEJ.
2 -Para avaliação dos resultados obtidos em cada objectivo são adoptados os seguintes menções de níveis de graduação:
1. a)Objectivo superado;
2. b)Objectivo atingido;
3. c)Objectivo não atingido.
3 -Sob proposta do director, o conselho geral fixa anualmente, no âmbito da aprovação do plano de actividades:
1. a)Os indicadores de desempenho para cada objectivo e respectivas fontes de verificação;
2. b)Os mecanismos de operacionalização que sustentam os níveis de graduação indicados no número anterior, podendo ser fixadas ponderações diversas a cada parâmetro e objectivo.

Artigo 73.º — Parâmetros de avaliação