Art.º 10 · Regulamento n.º 413/2023 — Deveres do ISEG

1 -Para o desempenho das funções em regime de teletrabalho, o ISEG deve:
1. a)Fornecer computador fixo, monitor, teclado e rato para utilização em teletrabalho. Nesse caso, deve ser garantido um computador disponível no ISEG para os dias de trabalho presencial;
2. b)Permitir o acesso remoto à área de trabalho do ISEG, bem como às aplicações informáticas necessárias à prestação de trabalho;
3. c)Parametrizar os equipamentos, sempre que existam condições técnicas para o efeito, de forma que o teletrabalhador possa ter acesso às chamadas dirigidas ao seu contacto telefónico institucional;
4. d)Disponibilizar os sistemas necessários à prestação de trabalho à distância, designadamente, para a necessária interação entre o teletrabalhador, chefias e demais colaboradores do ISEG;
5. e)Prestar remotamente a ajuda técnica especializada, sempre que solicitada pelo teletrabalhador, para o regular funcionamento dos equipamentos e aplicações informáticas;
6. f)Prestar ao teletrabalhador o apoio e a formação base inicial para acesso remoto e utilização dos equipamentos, bem como formação adicional sempre que considere necessário;
7. g)Disponibilizar ao teletrabalhador ou informá-lo, aquando da celebração do acordo de teletrabalho e posteriormente em caso de alterações, da política de confidencialidade e proteção de dados do ISEG.
2 -Nos contactos com o teletrabalhador, o ISEG deve:
1. a)Respeitar a sua privacidade, horário de trabalho e os tempos de descanso;
2. b)Privilegiar o recurso ao contacto telefónico institucional ou aos sistemas de chamada e videochamada em uso no ISEG (TEAMS);
3. c)Agendar antecipadamente reuniões de trabalho à distância, salvo em situações de urgência;
4. d)Promover o contacto pessoal regular entre o teletrabalhador e o superior hierárquico imediato e respetiva equipa de trabalho, mediante chamada telefónica ou videochamada, de forma a evitar o isolamento do teletrabalhador.

Artigo 10.º — Deveres do ISEG

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