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Artigo 15.º — Ponderação das vertentes

Vigente desde: 16/05/2019
  1. 1 -A avaliação quantitativa global é obtida pela agregação das avaliações obtidas em cada vertente através de uma soma ponderada.
  2. 2 -A ponderação concreta a definir para cada vertente será aquela que maximiza a avaliação quantitativa global do docente devendo somar 100 %.
  3. 3 -Sem prejuízo das exceções previstas nos números seguintes, as ponderações de cada vertente a definir para cada docente estão limitadas pelos seguintes intervalos:
    1. a)A ponderação da vertente Investigação pode variar entre 20 % e 60 %;
    2. b)A ponderação da vertente Ensino pode variar entre 20 % e 65 %;
    3. c)A ponderação da vertente Transferência de Conhecimento pode variar entre 0 % e 30 %;
    4. d)A ponderação da vertente Gestão Universitária pode variar entre 0 % e 30 %.
  4. 4 -Para os docentes com contrato em regime de tempo parcial, a avaliação será adequada à percentagem do contrato e as ponderações estão limitadas pelos seguintes intervalos:
    1. a)A ponderação da vertente Investigação pode variar entre 0 % e 50 %;
    2. b)A ponderação da vertente Ensino pode variar entre 50 % e 100 %;
    3. c)A ponderação da vertente Transferência de Conhecimento pode variar entre 0 % e 10 %;
    4. d)A ponderação da vertente Gestão Universitária pode variar entre 0 % e 10 %.
  5. 5 -Para os docentes em licença sabática as ponderações estão limitadas pelos seguintes intervalos:
    1. a)A ponderação da vertente Investigação pode variar entre 20 % e 100 %;
    2. b)A ponderação da vertente Ensino pode variar entre 0 % e 20 %;
    3. c)A ponderação da vertente Transferência de Conhecimento pode variar entre 0 % e 40 %;
    4. d)A ponderação da vertente Gestão Universitária pode variar entre 0 % e 30 %.

Histórico de Alterações

Original

Versão 1Versão em vigor

Em vigor desde 16/05/2019

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