Compete ao Setor de Recursos Humanos:
- a)Gerir o mapa de pessoal;
- b)Assegurar os procedimentos concursais;
- c)Aplicar o sistema de avaliação do desempenho (SIADAP);
- d)Processar as remunerações;
- e)Gerir a assiduidade, os vínculos e a formação;
- f)Coordenar a segurança e saúde no trabalho.