- 1 -O método de seleção obrigatório a utilizar nos concursos é a avaliação curricular.
- 2 -Poderá também ser usado o método de seleção de audição pública, por decisão do júri, caso em que os pesos relativos de cada um dos dois métodos de seleção serão indicados no aviso.
- 3 -A aplicação dos métodos de seleção visa apurar o candidato que melhor poderá contribuir para a UC com uma atividade científica e pedagógica de nível global, bem como contribuir com grande qualidade em outras atividades relevantes para a missão da UC.
Artigo 19.º — Métodos de seleção
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